Conoce los cursos disponibles
1. Analizar las modalidades de Capacitación y Desarrollo del personal del CETI y su relación con el puesto de trabajo, para permitir la mejor aplicación de las normas sobre capacitación y desarrollo.
2. Contribuir a la elaboración de un "Programa de Capacitación y Desarrollo" que contenga cursos, pláticas y conferencias en cualquier modalidad, que originen mejora al trabajador, que le permitan la adquisición de competencias en la especialidad en que sea capacitado, a efecto de que se desarrolle profesional e intelectualmente y mejore su función específica.
3. Realizar acciones tendientes a promover entre el personal su participación en los cursos de capacitación y desarrollo, así como el incremento sustancial del nivel académico de todos los trabajadores del CETI.